Навигатор

Отчет

  Обсуждение

Должностная инструкцияОписание должностиОАО «АВС» Директор по производству Производственная дирекция Должностная инструкция УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (Должность) ______________   ___________________          (Подпись)                               (Ф.И.О.) «____»  ____________________     20___г. Лист согласования СОГЛАСОВАНО: Исполнительный директор (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Лист ознакомления С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а): № Фамилия, имя, отчество Подпись Дата 1. Топоров Геннадий Александрович 2. 3. 4. 5. 6. Содержание 1.    Общие положения. 5 1.1.     Требования к квалификации. 5 1.2.     Руководство. 5 1.3.     Документация. 5 2.    Должностные обязанности. 6 2.1.     Владелец бизнес-процессов. 6 2.2.     Выполняемые функции. 6 2.3.     Прочие обязанности. 6 3.    Права. 7 4.    Ответственность. 8 5.    Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями. 9 5.1.     Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 9 5.2.     Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 9 Приложение А.     Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников. 10   1. Общие положения 1. Директор по производству (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения « Производственная дирекция ». 2. Непосредственным руководителем должностного лица является Исполнительный директор . 3. Директор по производству назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя. 1.1. Требования к квалификации - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование - стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менеелет. 1.2. Руководство Директор по производству возглавляет следующие структурные единицы: - Производственная дирекция 1.3. Документация В своей деятельности Директор по производству руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией: - Вп 432-2002 "Временное положение по формированию производственной программы." - График ППР на год - Маршрутная карта - Математическая модель - Нормы по станкочасам - Операционная карта - План-график ППР на месяц - Собственный чертеж изделия - СТП 100-2005 "Управление несоответствующей продукцией" - СТП 105-2005 "Производство продукции. Предъявление и сдача продукции ОТК. Правила предъявления" - СТП 26-2005 "Производство продукции. Порядок оформления разрешений на отклонения от установленных требований" - СТП 419-2005 "Производство продукции. Контроль качества деталей, получаемых методом холодной штамповки." - СТП 437-2005 "Производство продукции. Идентификация и прослеживаемость." - СТП 50-2003 "Производство продукции. Контроль технологической дисциплины." - Технологическая инструкция - Технологическая разработка - Технологический процесс - Технологическое указание - Управляющая программа для станков с ЧПУ - Чертеж на инструмент - Чертеж на оснастку а также: - Документами распорядительного характера - Настоящей Должностной инструкцией - Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью 2. Должностные обязанности 2.1. Владелец бизнес-процессов Директор по производству отвечает за управление и получение результатов следующих бизнес-процессов: № Процесс Результат процесса 1. A7.5.5 Ввод оборудования в эксплуатацию ПТО, готовое к эксплуатации 2. A9 Производство годная продукция в необходимом количестве и необходимого качества, готовая в требуемые сроки 2.2. Выполняемые функции Директор по производству выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие функции: Процесс « ТП3 Перевод сотрудника на другую должность » № Функция Требования к срокам 1. ТП3.6 Подписание заявления на перевод В течение одного рабочего дня после получения 2.3. Прочие обязанности Директор по производству: В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы. Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов. При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения в рамках своих должностных обязанностей. При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения. В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики. 3. Права Директор по производству имеет право: - Действовать от имени предприятия без доверенности. - Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав. - Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам: заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов,  функциональных подразделений. 4. Ответственность Директор по производству несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за: - Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. - Последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности – в соответствии с уставом организации и действующим законодательством. 5. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями 5.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности Директор по производству получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих подразделений, сотрудников или сторонних организаций: Новый руководитель сотрудника : 1. Заявление на перевод 2. Рапорт о переводе сотрудника на другую должность 3. Служебная записка о переводе сотрудника на другую должность Специалист по кадрам : 1. Заявление на перевод 2. Рапорт о переводе сотрудника на другую должность 3. Служебная записка о переводе сотрудника на другую должность 5.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности Директор по производству передает документы, информацию и товарно-материальные ценности следующим подразделениям, сотрудникам или сторонним организациям: Специалист по кадрам : 1. Заявление на перевод 2. Рапорт о переводе сотрудника на другую должность 3. Служебная записка о переводе сотрудника на другую должность Приложение А. Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников № Роль Субъект Подразделение Предмет деятельности 1. Новый руководитель сотрудника Руководитель работника