A3.5.4 Мотивирование персонала
- Начальник отдела кадров ( Отдел кадров )
Результат выполнения: мотивированный персонал
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
Персонал требуемой квалификации |
№ |
Выход |
Объекты |
Передается |
|
Получатель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Мотивированный персонал |
|||
Ожидания персонала |
|
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
Коллективный договор |
№ |
Процесс |
Владелец |
Исполнители |
Входы |
Выходы |
|||
Тип |
Название |
Объекты |
Название |
Объекты |
||||
1. |
Вход |
Рекомендации к разработке мотивационных схем |
|
Мотивационные схемы |
||||
Управление |
Коллективный договор |
|||||||
2. |
Вход |
Персонал требуемой квалификации |
Информация о реализации мотивационных схем |
|||||
Управление |
Мотивационные схемы |
Мотивированный персонал |
||||||
Ожидания персонала |
|
|||||||
Вход |
Информация о реализации мотивационных схем |
Рекомендации к разработке мотивационных схем |
|