ОАО «АВС»
ОТК
Положение о подразделении
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(Должность)
______________
___________________
(Подпись)
(Ф.И.О.)
«____» ____________________ 20___г.
.
Лист согласования
СОГЛАСОВАНО:
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
Содержание
1.1. Руководитель подразделения
2. Организационная структура подразделения
2.3. Организационная диаграмма
3.1. Бизнес-процессы подразделения
3.2. Бизнес-процессы организации, в которых сотрудники
подразделения являются исполнителями
4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней
средой
4.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные
ценности
4.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные
ценности
1. ОТК (далее по тексту – Подразделение) является структурным подразделением ОАО «АВС».
2. ОТК входит в состав подразделения « Дирекция по качеству ».
3. ОТК создается и ликвидируется решением Генерального директора.
4. Структуру и штат Подразделения утверждает Генеральный директор в соответствии с решаемыми задачами и объемом работ, определенными в соответствии со стратегическими целями и планами компании.
5. Сотрудники Подразделения назначаются на должности и освобождаются от должностей в порядке, предусмотренном их должностными инструкциями.
Подразделение возглавляет Начальник ОТК , непосредственным руководителем которого является Директор по качеству .
В своей деятельности ОТК руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:
- Документами распорядительного характера |
- Настоящим Положением |
- Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые подразделением |
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением целей и задач несет Начальник ОТК .
Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
В составе Подразделения сформированы следующие структурные единицы:
№ |
Подразделение |
1.1 |
|
1.2 |
|
1.3 |
|
1.4 |
|
1.4.1 |
|
1.4.2 |
|
1.4.3 |
|
№ |
Подразделение |
Должность |
Количество штатных единиц |
1 |
1 |
||
1 |
|||
1 |
|||
1.1 |
17 |
||
4 |
|||
1.2 |
1 |
||
1 |
|||
1.3 |
10 |
||
3 |
|||
1.4 |
1 |
||
1.4.1 |
1 |
||
1.4.2 |
1 |
||
1.4.3 |
1 |
||
1 |
Итоговое количество штатных единиц |
44 |
из них: |
|
Руководители |
11 |
Специалисты |
1 |
32 |
Сотрудники подразделения являются исполнителями в следующих бизнес-процессах:
№ |
Процесс |
Исполнитель |
1. |
||
2. |
||
Подразделение ведет первичную документацию по исполняемым бизнес-процессам и процедурам согласно их регламентам и нормативным документам, регламентирующим внутрифирменный учет.