Содержание
« ПредыдущаяНа уровень вышеСледующая »

Общие сведения

Типы субъектов

Объекты справочника "Субъекты" могут быть четырех типов. Описание типов субъектов см. по ссылке Типы субъектов.
Кроме того, в справочнике "Субъекты" можно создавать папки для группировки субъектов по различным признакам, например, для использования в разных моделях.

Правила создания дочерних субъектов

Тип родительского (вышестоящего) субъекта определяет возможные типы дочерних субъектов. Для Внешнего субъекта и Роли дочерними могут быть субъекты только того же типа, что и родитель. Для Подразделения и Должности дочерними могут быть только Подразделения и Должности. Тип субъекта "Должность" может быть преобразован к типу "Подразделение" и обратно.

Включение субъектов в состав роли

Субъекты могут быть включены в состав роли одним из следующих способов:

Информация о нахождении субъектов в составе роли отражается на вкладках Субъекты роли и Роли субъекта субъекта. На любой из этих вкладок можно задать для субъекта, находящегося в составе роли, предмет деятельности, заполнив значение одноименного параметра.

Связь с другими справочниками

Объекты справочника "Субъекты" наиболее часто используются для задания владельцев и исполнителей процессов в справочнике "Процессы".

Справочник "Физические лица"

Для связи с субъектом типа Должность конкретных сотрудников используется справочник Физические лица. Несколько субъектов типа "Должность" могут иметь связи с одним и тем же физическим лицом. Один субъект типа "Должность" может иметь связи с несколькими физическими лицами, занимающими соответствующую должность.

Справочник Физические лица - это линейный справочник физических лиц (Главное меню → Справочники → Физические лица), связанный с должностями или подразделениями. Справочник "Физические лица" связан со справочником "Субъекты" отношением "один ко многим", т.е. одно физическое лицо может занимать несколько должностей.

Справочник "Категории должностей"

Справочник Категории должностей - справочник категорий должностей (рабочие, служащие, руководители и т.п.) (Главное меню → Справочники → Категории должностей).

При настройке стилей оргдиаграмм можно задать собственные стили для отображения должностей разных категорий. Подробнее работа со стилями диаграммы описана в главе Стили диаграмм.

Справочник "Типы контактов"

При заполнении контактной информации субъектов или физических лиц указывается тип контакта выбором из справочника Типы контактов (Главное меню → Справочники → Типы контактов). Примеры типов контактов: "Рабочий телефон", "Сотовый телефон", "Электронная почта", "Домашний адрес" и т.п.

Справочник "Категории контакта"

При заполнении контактной информации субъектов или физических лиц указывается категория контактной информации выбором из справочника Категории контакта (Главное меню → Справочники → Все справочникиКлассы → Категории контакта). Примеры категорий контактов: "Телефон", "Адрес", "Факс", "Почта", "Адрес веб-сайта (Интернет-страницы)" и т.п.

Справочник "Субъект или физлицо"

Справочник "Субъект или физлицо" предназначен для работы с уточненными параметрами субъектов. Например, это ответственный за ввод фактических значений показателей.

Значения таких параметров можно заполнять, используя перетаскивание (Drag&Drop) объектов справочников "Субъекты" и "Физические лица" из Навигатора или из Окон справочников. Если перетащили субъект - будет предложено выбрать физическое лицо из списка сотрудников данного субъекта, если физическое лицо - будет предложено выбрать субъект из списка должностей, у которых физическое лицо присутствует в списке сотрудников. При этом от выбора второго параметра можно отказаться.

Возможные варианты заполнения параметра:

Если параметр заполнен, то при нажатии на кнопку будет открываться Окно свойств для уточнения значения данного параметра. Чтобы полностью заменить значение параметра, нужно сначала его очистить.

Правила учета должностей в составе подразделения

При расчете количества сотрудников и штатных единиц подразделения (данные параметры выводятся в Окне свойств подразделения на вкладке параметров Параметры подразделения) действует правило: должность включается в состав вышестоящего подразделения.

Исключение из этого правила: в составе подразделения учитывается также вышестоящая должность, если эта должность назначена руководителем только этого подразделения, и у этой должности нет других дочерних объектов.

« ПредыдущаяНа уровень вышеСледующая »