Здесь показаны различия между выбранной ревизией и текущей версией данной страницы.
ru:csdesign:project_org_struct:fill_params [2014/04/15 18:28] barinova |
ru:csdesign:project_org_struct:fill_params [2016/02/15 02:27] (текущий) |
||
---|---|---|---|
Строка 1: | Строка 1: | ||
====== Заполнение параметров субъектов ====== | ====== Заполнение параметров субъектов ====== | ||
- | В Табл. 1 - Табл.3 приведены основные параметры, которые необходимо заполнить для получения документов, регламентирующих деятельность подразделения и его сотрудников. | + | В Табл. 1 - Табл. 4 приведены основные параметры, которые необходимо заполнить для получения документов, регламентирующих деятельность подразделения и его сотрудников. |
Для получения подробных документов "Положение о подразделении" и "Должностная инструкция" необходимо детально описать модель бизнес-процессов и назначить владельцев, исполнителей и участников выделенных процессов. При проектировании системы управления компании модель бизнес-процессов формируется постепенно в течение длительного времени. При необходимости получить заполненные документы, регламентирующие деятельность подразделений и сотрудников, уже на начальном этапе проектирования системы управления компании рекомендуется использовать параметры "Задачи" и "Функции" подразделения и параметры "Обязанности" и "Ответственность" должности. Данные параметры предназначены для хранения статической информации, которая выводится в регламентирующую документацию. По мере формирования модели бизнес-процессов и назначения владельцев, исполнителей и участников выделенных процессов в регламентирующую документацию будет добавляться всё больше деталей о задачах, функциях, обязанностях и ответственности должностей и подразделений из модели, и статическую информацию из параметров можно будет удалять. | Для получения подробных документов "Положение о подразделении" и "Должностная инструкция" необходимо детально описать модель бизнес-процессов и назначить владельцев, исполнителей и участников выделенных процессов. При проектировании системы управления компании модель бизнес-процессов формируется постепенно в течение длительного времени. При необходимости получить заполненные документы, регламентирующие деятельность подразделений и сотрудников, уже на начальном этапе проектирования системы управления компании рекомендуется использовать параметры "Задачи" и "Функции" подразделения и параметры "Обязанности" и "Ответственность" должности. Данные параметры предназначены для хранения статической информации, которая выводится в регламентирующую документацию. По мере формирования модели бизнес-процессов и назначения владельцев, исполнителей и участников выделенных процессов в регламентирующую документацию будет добавляться всё больше деталей о задачах, функциях, обязанностях и ответственности должностей и подразделений из модели, и статическую информацию из параметров можно будет удалять. | ||
+ | |||
+ | Описание параметров, заполняемых в **Окне свойств** субъекта, приведено в Табл. 1. | ||
<startTableBox> | <startTableBox> | ||
Строка 11: | Строка 13: | ||
| Параметры должности | Перечень параметров должности, приведен в Табл. 3. | См. Табл. 3. | См. Табл. 3. | | | Параметры должности | Перечень параметров должности, приведен в Табл. 3. | См. Табл. 3. | См. Табл. 3. | | ||
| Процессы | Список процессов, исполнителем, владельцем или участником которых является субъект. | Используется во всех регламентирующих документах. | Используется во всех разделах регламентирующих документов. | | | Процессы | Список процессов, исполнителем, владельцем или участником которых является субъект. | Используется во всех регламентирующих документах. | Используется во всех разделах регламентирующих документов. | | ||
- | | Сотрудники | Список сотрудников (физических лиц), поставленных в соответствие субъекту. | Должностная инструкция | Лист ознакомления | | + | | Сотрудники | Список сотрудников (физических лиц), поставленных в соответствие субъекту, если тип субъекта отличен от типа "Подразделение". | Должностная инструкция | Лист ознакомления | |
| Нормативно-справочные документы | Список документов, которыми должен руководствоваться субъект дополнительно к документам, указанным в модели бизнес-процессов. | Положение о подразделении Должностная инструкция | 1.3. Документация | | | Нормативно-справочные документы | Список документов, которыми должен руководствоваться субъект дополнительно к документам, указанным в модели бизнес-процессов. | Положение о подразделении Должностная инструкция | 1.3. Документация | | ||
| Субъекты | Все субъекты, входящие в состав текущего субъекта в том случае, если тип субъекта "Роль" (Табл. 4). | См. Табл. 4. | См. Табл. 4. | | | Субъекты | Все субъекты, входящие в состав текущего субъекта в том случае, если тип субъекта "Роль" (Табл. 4). | См. Табл. 4. | См. Табл. 4. | | ||
<endTableBox|Таблица 1. Параметры субъекта> | <endTableBox|Таблица 1. Параметры субъекта> | ||
\\ | \\ | ||
+ | Описание параметров, заполняемых в **Окне свойств** субъекта типа "Подразделение" на вкладке **Параметры подразделения**, приведено в Табл. 2. | ||
+ | |||
<startTableBox> | <startTableBox> | ||
^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ||
Строка 24: | Строка 28: | ||
| Права | Перечень прав, необходимых для реализации возложенных на подразделение функций. | Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. | Положение о подразделении | 1.4. Права | | | Права | Перечень прав, необходимых для реализации возложенных на подразделение функций. | Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. | Положение о подразделении | 1.4. Права | | ||
| Ответственность | Ответственность - дополнительная к той ответственности подразделения, которая указана в шаблоне документа "Положение о подразделении". | Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. | Положение о подразделении | 1.5. Ответственность | | | Ответственность | Ответственность - дополнительная к той ответственности подразделения, которая указана в шаблоне документа "Положение о подразделении". | Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. | Положение о подразделении | 1.5. Ответственность | | ||
- | <endTableBox|Таблица 2. Параметры субъекта типа "Подразделение"> | + | <endTableBox|Таблица 2. Параметры вкладки "Параметры подразделения" в окне свойств субъекта типа "Подразделение"> |
\\ | \\ | ||
+ | Описание параметров, заполняемых в **Окне свойств** субъекта типа "Должность" на вкладке **Параметры должности**, приведено в Табл. 3. | ||
+ | |||
<startTableBox> | <startTableBox> | ||
^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ||
Строка 38: | Строка 44: | ||
| Категория | Категория должности (например, рабочие, служащие, руководители и т.д.). | Параметр представляет собой ссылку на объект справочника "Категории должностей". | Должностная инструкция | 4. Права (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с перечнем соответствующих прав) \\ 5. Ответственность (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с соответствующими пунктами ответственности) | | | Категория | Категория должности (например, рабочие, служащие, руководители и т.д.). | Параметр представляет собой ссылку на объект справочника "Категории должностей". | Должностная инструкция | 4. Права (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с перечнем соответствующих прав) \\ 5. Ответственность (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с соответствующими пунктами ответственности) | | ||
| ::: | ::: | ::: | Положение о подразделении | 2.2. Штатная численность | | | ::: | ::: | ::: | Положение о подразделении | 2.2. Штатная численность | | ||
- | | Всего ставок | Количество ставок должности по штатному расписанию. | Параметр представляет собой числовое значение. | Положение о подразделении | 2.2. Штатная численность | | + | | Количество штатных единиц | Количество штатных единиц должности, предусмотренных штатным расписанием. | Параметр представляет собой числовое значение. | Положение о подразделении | 2.2. Штатная численность | |
- | <endTableBox|Таблица 3. Параметры субъекта типа "Должность"> | + | <endTableBox|Таблица 3. Параметры вкладки "Параметры должности" в окне свойств субъекта типа "Должность"> |
\\ | \\ | ||
+ | Описание параметров, заполняемых в **Окне свойств** субъекта типа "Роль" на вкладке **Субъекты** (**Окно свойств** субъекта -> вкладка **Основные** -> вкладка **Субъекты**), приведено в Табл. 4. | ||
+ | |||
<startTableBox> | <startTableBox> | ||
^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ^ Параметр ^ Описание ^ Правила заполнения ^ Регламентирующие документы, в которых используется ^ Разделы документов ^ | ||
Строка 46: | Строка 54: | ||
| Предмет деятельности | Предмет деятельности сотрудника или подразделения, если Роль используется для обозначения владельцев (исполнителей или участников) одного и того же процесса, но в отношении разных предметов деятельности. | Параметр может представлять собой ссылку на объект любого справочника Business Studio, рекомендуется указывать ссылку на объект справочника "Направления деятельности" (**Навигатор** -> вкладка **Управление** -> **Направления деятельности**). | Используется во всех регламентирующих документах | Используется во всех разделах регламентирующих документов | | | Предмет деятельности | Предмет деятельности сотрудника или подразделения, если Роль используется для обозначения владельцев (исполнителей или участников) одного и того же процесса, но в отношении разных предметов деятельности. | Параметр может представлять собой ссылку на объект любого справочника Business Studio, рекомендуется указывать ссылку на объект справочника "Направления деятельности" (**Навигатор** -> вкладка **Управление** -> **Направления деятельности**). | Используется во всех регламентирующих документах | Используется во всех разделах регламентирующих документов | | ||
| Вышестоящее подразделение | Подразделение, в котором находится субъект, включенный в состав роли. | Параметр заполняется автоматически. | Используется во всех регламентирующих документах | Используется во всех разделах регламентирующих документов | | | Вышестоящее подразделение | Подразделение, в котором находится субъект, включенный в состав роли. | Параметр заполняется автоматически. | Используется во всех регламентирующих документах | Используется во всех разделах регламентирующих документов | | ||
- | <endTableBox|Таблица 4. Параметры списка "Субъекты" субъекта Роль> | + | <endTableBox|Таблица 4. Параметры вкладки "Субъекты" в окне свойств субъекта типа "Роль"> |
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | [<contextnavigator>] | ||
+ |