Различия

Здесь показаны различия между выбранной ревизией и текущей версией данной страницы.

Ссылка на это сравнение

ru:bsc:technology [2016/02/14 20:17]
barinova [Каскадирование ССП]
ru:bsc:technology [2016/02/14 20:22] (текущий)
Строка 52: Строка 52:
 При каскадировании стратегия, указанная в корпоративной ССП (Рис. 1), распространяется на все уровни управления. При каскадировании стратегия, указанная в корпоративной ССП (Рис. 1), распространяется на все уровни управления.
  
 +[{{ ru/bsc/develop/target_fact/target_fact_12.png?nolink |Рисунок 1. Пример стратегической карты корпоративного уровня}}]
  
 Затем стратегические цели, показатели, целевые значения и действия по совершенствованию конкретизируются и адаптируются в подразделениях и отделах. Т.е. корпоративная ССП должна быть увязана с ССП подразделений, отделов и с индивидуальными планами работы сотрудников. На основе ССП своего подразделения каждый отдел разрабатывает собственную ССП (Рис. 2), которая должна быть согласована с корпоративной ССП. Затем стратегические цели, показатели, целевые значения и действия по совершенствованию конкретизируются и адаптируются в подразделениях и отделах. Т.е. корпоративная ССП должна быть увязана с ССП подразделений, отделов и с индивидуальными планами работы сотрудников. На основе ССП своего подразделения каждый отдел разрабатывает собственную ССП (Рис. 2), которая должна быть согласована с корпоративной ССП.
Актуальные новости, публикации и практики для бизнес-архитекторов и аналитиков
Driven by DokuWiki