A3.1 Определение потребности и требований к персоналу
- Начальник отдела кадров ( Отдел кадров )
Результат выполнения: сформулированная потребность в количестве и качестве трудовых ресурсов
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Программа развития |
|||
2. |
Производственная программа |
|||
Рабочие места к аттестации |
|
|
{Туннель} |
№ |
Выход |
Объекты |
Передается |
|
Получатель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Аттестованные рабочие места |
|
||
2. |
Потребность в трудовых ресурсах |
|||
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
Регламенты управления персоналом |
ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" |
|
{Туннель} |