Специалист по кадрам

Отдел кадров

Должностное лицо является владельцем бизнес-процессов

-         A3.5.3.2 Проведение аттестации

Функции должностного лица

Процесс

Функция

1.

A3.4.4.3 Осуществление увольнения сотрудника

A3.4.4.3.6 Составление соответствующего приказа об увольнении в ИС и его распечатка

A3.4.4.3.7 Оповещение о проводимом сокращении

A3.4.4.3.9 Визирование документа об увольнении в ИС

A3.4.4.3.11 Заполнение Записки расчета и передача ее работнику

A3.4.4.3.12 Внесение информации в Журнал увольнений

A3.4.4.3.14 Надо изменить номер приказа?

A3.4.4.3.15 Изменение номера приказа об увольнении в ИС

A3.4.4.3.16 Формирование из ИС карточки Т-2. Собрание всей документации по увольнению

A3.4.4.3.17 Требуется разыскать сотрудника?

A3.4.4.3.18 Составление письма с уведомлением о необходимости забрать документацию

A3.4.4.3.20 Выдача трудовой книжки

A3.4.4.3.21 Хранение документации по увольнению, передача ее в архив

2.

ТП3 Перевод сотрудника на другую должность

ТП3.5 Передача заявления на подпись руководителю соответствующей дирекции

ТП3.7 Формирование приказа о переводе сотрудника в ИС

ТП3.8 Распечатка приказа о переводе сотрудника из ИС

ТП3.9 Направление сотрудника на инструктаж по ТБ и при необходимости на мед. комиссию

ТП3.11 Окончательное формирование приказа в ИС

ТП3.14 Внесение информации о переводе в Журнал перевода работников, присвоение номера приказу

ТП3.15 Составление «Изменений к трудовому договору работника»

ТП3.17 Формирование из ИС карточки Т-2

ТП3.18 Внесение новых данных в трудовую книжку

ТП3.19 Оформление выписки из приказа для соответствующего отдела, цеха