Должностное лицо, определяющее требования к персоналу

Должностное лицо является владельцем бизнес-процессов

- A3.1.2 Анализ требований к персоналу

- A3.2.5 Осуществление программ введения в должность

- A3.2.6 Оценка пригодности по результатам испытательного срока

- A3.4.2 Временное высвобождение персонала

- A3.4.4.1 Согласование сроков и условий увольнения

Функции должностного лица

№	Процесс	Функция
1.	A3.1 Определение потребности и требований к персоналу	A3.1.2 Анализ требований к персоналу
2.	A3.2 Ввод персонала в производственный процесс	A3.2.4 Отбор кандидатов, согласование условий и оплаты труда
		A3.2.5 Осуществление программ введения в должность
		A3.2.6 Оценка пригодности по результатам испытательного срока
3.	A3.3 Обучение персонала	A3.3.4 Оценка эффективности обучения
4.	A3.4.4 Увольнение персонала	A3.4.4.1 Согласование сроков и условий увольнения