Должностная инструкцияОписание должностиСпециалист по кадрам Отдел кадров Должностное лицо является владельцем бизнес-процессов - A3.5.3.2 Проведение аттестации Функции должностного лица № Процесс Функция 1. A3.4.4.3 Осуществление увольнения сотрудника A3.4.4.3.6 Составление соответствующего приказа об увольнении в ИС и его распечатка A3.4.4.3.7 Оповещение о проводимом сокращении A3.4.4.3.9 Визирование документа об увольнении в ИС A3.4.4.3.11 Заполнение Записки расчета и передача ее работнику A3.4.4.3.12 Внесение информации в Журнал увольнений A3.4.4.3.14 Надо изменить номер приказа? A3.4.4.3.15 Изменение номера приказа об увольнении в ИС A3.4.4.3.16 Формирование из ИС карточки Т-2. Собрание всей документации по увольнению A3.4.4.3.17 Требуется разыскать сотрудника? A3.4.4.3.18 Составление письма с уведомлением о необходимости забрать документацию A3.4.4.3.20 Выдача трудовой книжки A3.4.4.3.21 Хранение документации по увольнению, передача ее в архив 2. ТП3 Перевод сотрудника на другую должность ТП3.5 Передача заявления на подпись руководителю соответствующей дирекции ТП3.7 Формирование приказа о переводе сотрудника в ИС ТП3.8 Распечатка приказа о переводе сотрудника из ИС ТП3.9 Направление сотрудника на инструктаж по ТБ и при необходимости на мед. комиссию ТП3.11 Окончательное формирование приказа в ИС ТП3.14 Внесение информации о переводе в Журнал перевода работников, присвоение номера приказу ТП3.15 Составление «Изменений к трудовому договору работника» ТП3.17 Формирование из ИС карточки Т-2 ТП3.18 Внесение новых данных в трудовую книжку ТП3.19 Оформление выписки из приказа для соответствующего отдела, цеха