Навигатор

 

Отчет

  Обсуждение

Положение о подразделенииОписание подразделенияОАО «АВС» Служба производственного контроля и охраны труда Положение о подразделении УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (Должность) ______________   ___________________          (Подпись)                                (Ф.И.О.) «____»  ____________________     20___г. . Лист согласования СОГЛАСОВАНО: Начальник службы производственного контроля и охраны труда (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Содержание 1.    Общие положения. 4 1.1.     Руководитель подразделения. 4 1.2.     Документация. 4 1.3.     Ответственность. 4 2.    Организационная структура подразделения. 5 2.1.     Штатная численность. 5 2.2.     Организационная диаграмма. 6 3.    Задачи подразделения. 7 3.1.     Бизнес-процессы подразделения. 7 3.2.     Прочие задачи и функции. 7 4.    Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой. 8 4.1.     Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 8 4.2.     Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 8 Приложение А.     Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников. 9   1. Общие положения 1. Служба производственного контроля и охраны труда (далее по тексту – Подразделение) является структурным подразделением ОАО «АВС». 2. Служба производственного контроля и охраны труда входит в состав подразделения « Техническая дирекция ». 3. Служба производственного контроля и охраны труда создается и ликвидируется решением Генерального директора. 4. Структуру и штат Подразделения утверждает Генеральный директор в соответствии с решаемыми задачами и объемом работ, определенными в соответствии со стратегическими целями и планами компании. 5. Сотрудники Подразделения назначаются на должности и освобождаются от должностей в порядке, предусмотренном их должностными инструкциями. 1.1. Руководитель подразделения Подразделение возглавляет Начальник службы производственного контроля и охраны труда , непосредственным руководителем которого является Зам. главного инженера . 1.2. Документация В своей деятельности Служба производственного контроля и охраны труда руководствуется плановой и нормативно-методической документацией: - Коллективный договор а также: - Документами распорядительного характера - Настоящим Положением - Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые подразделением 1.3. Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением целей и задач несет Начальник службы производственного контроля и охраны труда . Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями. 2. Организационная структура подразделения 2.1. Штатная численность № Подразделение Должность Количество штатных единиц 1 Служба производственного контроля и охраны труда Инженер по охране окружающей среды 1 Инженер по охране труда 1 Инженер по техническому надзору (грузоподъемные механизмы) 1 Инженер по техническому надзору (котлонадзорное оборудование) 1 Начальник службы производственного контроля и охраны труда 1 Итоговое количество штатных единиц 5 из них: Руководители 1 Специалисты 4 2.2. Организационная диаграмма Шаблон организационной диаграммы Создание структурных схемы для решения задач управления персоналом, подбора и расстановки кадров, делопроизводства и организации управленческого аппарата. Служба производственного контроля и охраны труда Служба производственного контроля и охраны труда Инженер по охране окружающей среды Инженер по охране окружающей среды Инженер по охране труда Инженер по охране труда Инженер по техническому надзору (грузоподъемные механизмы) Инженер по техническому надзору (грузоподъемные механизмы) Начальник службы производственного контроля и охраны труда Начальник службы производственного контроля и охраны труда Инженер по техническому надзору (котлонадзорное оборудование) Инженер по техническому надзору (котлонадзорное оборудование) 3. Задачи подразделения 3.1. Бизнес-процессы подразделения В соответствии с установленными целями Подразделение выполняет следующие бизнес-процессы: - A3.1.1 Анализ и аттестация рабочих мест - A3.5.1 Обеспечение условий труда - A3.5.1.1 Контроль соблюдения ТБ и охраны труда 3.2. Прочие задачи и функции Подразделение ведет первичную документацию по исполняемым бизнес-процессам и процедурам согласно их регламентам и нормативным документам, регламентирующим внутрифирменный учет. 4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой 4.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности Служба производственного контроля и охраны труда получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих подразделений: Отдел труда и заработной платы : 1. Коллективный договор Служба производственного контроля и охраны труда получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих сотрудников или сторонних организаций: Должностные лица, отвечающие за условия труда : 1. Итоги по выполнению соглашения по охране труда 2. Отчет промышленной безопасности на опасных производственных объектах 3. Сведения о состоянии условий труда и компенсация за работу во вредных и опасных условиях труда (форма 1Т) 4. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (форма 7) 5. Сообщение о последствиях несчастных случаев на производстве 4.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности Служба производственного контроля и охраны труда передает документы, информацию и товарно-материальные ценности следующим сотрудникам или сторонним организациям: Должностные лица, отвечающие за условия труда : 1. Предписание на устранение замечаний Лица, проводящие аттестацию персонала : 1. Персонал Приложение А. Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников № Роль Субъект Подразделение Предмет деятельности 1. Лица, проводящие аттестацию персонала Лицо, проводящее аттестацию персонала 2. Должностные лица, отвечающие за условия труда Должностное лицо, отвечающее за условия труда Персонал