Навигатор

Отчет

  Обсуждение

Описание процесса IDEF0 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/proizv_predpr_abc/businessmodel.php on line 184 A3.3 Обучение персонала Basic Flowchart Template Create flowcharts, top-down diagrams, information tracking diagrams, process planning diagrams, and structure prediction diagrams. Contains connectors and links. Рекомендации по обучению персонала Рекомендации по обучению персонала Результаты обучения Результаты обучения Программа обучения Программа обучения TITLE: TITLE: NODE: NODE: NO.: NO.: A3.3 Обучение персонала Персонал к обучению Персонал к обучению Обученный персонал Обученный персонал Планы обучения Планы обучения Заявка на обучение персонала Заявка на обучение персонала Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучен... Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персоналаПланирование обучения персонала Планирование обучения персоналаПодготовка обучения персонала Подготовка обучения персоналаПроведение мероприятий по обучению Проведение мероприятий по обучениюОценка эффективности обучения Оценка эффективности обучения Владелец процесса - Начальник отдела кадров ( Отдел кадров )   Исполнители процесса - Отдел кадров Результат выполнения: обученный персонал Нормативно-методическая и плановая документация - ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" - Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персонала - Постановление Госгортехнадзора РФ от 30.04.02 №21 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и аттестации работников, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных объектов, подконтрольных Госгортехнадзору Росси " - Постановление Госкомстата РФ отянваря 2004 г. N"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" - Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" - Постановление правительства РФ от 10.03.99 №263 "Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте" - Постановление правительства РФ от 12.12.2000 № 967 "Об утверждении положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" - Постановление Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541 "Об утверждении Положения о воинском учете" - СТП 404-2005 "Управление ресурсами. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала ОАО "ABC" - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ - Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" - Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" - Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" - Штатное расписание Входы процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Заявка на обучение персонала Заявка на обучение персонала {Туннель} 2. Персонал к обучению Персонал {Туннель} Должностные лица, определяющие требования к персоналу A3.2.6 Оценка пригодности по результатам испытательного срока Выходы процесса № Выход Объекты Передается Получатель Процесс/Внешняя среда 1. Обученный персонал Персонал Должностные лица, отвечающие за условия труда A3.5.1.3 Организация рабочих мест по нормам охраны труда Управление процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персонала Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персонала {Туннель} 2. Потребность в трудовых ресурсах Штатное расписание Отдел труда и заработной платы A3.1.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах 3. Регламенты управления персоналом ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" Постановление Госгортехнадзора РФ от 30.04.02 №21 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и аттестации работников, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных объектов, подконтрольных Госгортехнадзору Росси " Постановление Госкомстата РФ отянваря 2004 г. N"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Постановление правительства РФ от 10.03.99 №263 "Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте" Постановление правительства РФ от 12.12.2000 № 967 "Об утверждении положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" Постановление Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541 "Об утверждении Положения о воинском учете" СТП 404-2005 "Управление ресурсами. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала ОАО "ABC" Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" {Туннель} Описание подпроцессов № Процесс Владелец Исполнители Входы Выходы Тип Название Объекты Название Объекты 1. A3.3.1 Планирование обучения персонала Начальник отдела кадров Отдел кадров Вход Заявка на обучение персонала Заявка на обучение персонала Планы обучения План обучения персонала на год Управление Потребность в трудовых ресурсах Штатное расписание 2. A3.3.2 Подготовка обучения персонала Начальник отдела кадров Лица, осуществляющие обучение персонала Вход Рекомендации по обучению персонала Программа обучения Программа обучения на допуск к работе Управление Планы обучения План обучения персонала на год Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персонала Положение по оплате труда специалистов, привлекаемых к обучению персонала Потребность в трудовых ресурсах Штатное расписание 3. A3.3.3 Проведение мероприятий по обучению Начальник отдела кадров Лица, осуществляющие обучение персонала Вход Персонал к обучению Персонал Обученный персонал Персонал Рекомендации по обучению персонала Результаты обучения Управление Программа обучения Программа обучения на допуск к работе 4. A3.3.4 Оценка эффективности обучения Начальник отдела кадров Должностные лица, определяющие требования к персоналу Вход Результаты обучения Рекомендации по обучению персонала