Навигатор

 

Отчет

  Обсуждение

Должностная инструкцияОписание должностиОАО «АВС» Начальник технологического бюро холодной штамповки Технологическое бюро холодной штамповки Должностная инструкция УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (Должность) ______________   ___________________          (Подпись)                               (Ф.И.О.) «____»  ____________________     20___г. Лист согласования СОГЛАСОВАНО: Начальник конструкторско-технологического отдела ПрП и НО (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Лист ознакомления С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а): № Фамилия, имя, отчество Подпись Дата 1. Шепелева 2. 3. 4. 5. 6. Содержание 1.    Общие положения. 5 1.1.     Требования к квалификации. 5 1.2.     Руководство. 5 1.3.     Документация. 5 2.    Должностные обязанности. 6 2.1.     Владелец бизнес-процессов. 6 2.2.     Выполняемые функции. 6 2.3.     Прочие обязанности. 6 3.    Права. 7 4.    Ответственность. 8 5.    Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями. 9   1. Общие положения 1. Начальник технологического бюро холодной штамповки (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения « Технологическое бюро холодной штамповки ». 2. Непосредственным руководителем должностного лица является Начальник конструкторско-технологического отдела ПрП и НО . 3. Начальник технологического бюро холодной штамповки назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя. 1.1. Требования к квалификации 1.2. Руководство Начальник технологического бюро холодной штамповки возглавляет следующие структурные единицы: - Технологическое бюро холодной штамповки 1.3. Документация В своей деятельности Начальник технологического бюро холодной штамповки руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией: - График проектирования прессового инструмента - Математическая модель - План по освоению новых видов продукции - СТП 268-2002 "Проектирование и разработка. Правила внесения изменений в конструкторскую и технологическую документацию основного производства" - СТП 336-2002 "Производство продукции. Порядок подготовки и проведения  сертификации изделий" - СТП 402-2005 "Проектирование и разработка. Разработка и утверждение технической документации" - СТП 441-2005 "Проектирование и разработка. Порядок постановки продукции на производство. Основные положения." - СТП 67-2002 "Проектирование и разработка. Организация и порядок проведения метрологической экспертизы конструкторской и технологической документации." - СТП 98-2002 "Управление документацией. Учет, хранение и обращение конструкторской и технологической документации." - Технологическая инструкция - Технологический процесс - Технологическое указание - Управляющая программа для станков с ЧПУ - Чертеж на инструмент - Чертеж на оснастку а также: - Документами распорядительного характера - Настоящей Должностной инструкцией - Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью 2. Должностные обязанности 2.1. Владелец бизнес-процессов Начальник технологического бюро холодной штамповки отвечает за управление и получение результатов следующих бизнес-процессов: № Процесс Результат процесса 1. A4.3 Разработка технологии производства разработанная в требуемые сроки и с надлежащим качеством конструкторско-технологическая документация 2. A4.3.1 Определение материалов и оборудования сформулированные требования к материалам и оборудованию 3. A4.3.2 Разработка технологии изготовления продукта и комплектующих разработанные технологическая документация и ТЗ на проектирование устройства 4. A4.3.3.1 Определение необходимой оснастки и инструмента сформулированная потребность в новой оснастке и инструменте 5. A4.3.4 Метрологическая подготовка разработанные методики контроля метрологических параметров 6. A4.3.7 Выпуск документации разработанная КТД 2.2. Выполняемые функции Начальник технологического бюро холодной штамповки выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие функции: 2.3. Прочие обязанности Начальник технологического бюро холодной штамповки: В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы. Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов. При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей. При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения. В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики. Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия. 3. Права Начальник технологического бюро холодной штамповки имеет право: - Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку в пределах своей компетенции. - Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах товарно-материальные ценности и документы, необходимые для исполнения своих работ (исполнения работ возглавляемого подразделения). - Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. - Готовить предложения по организации работы, по кадрам и по структуре возглавляемого подразделения. 4. Ответственность Начальник технологического бюро холодной штамповки несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за: - Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. - Несоблюдение трудовой и исполнительной дисциплины сотрудниками, находящимися в его подчинении. - Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании. - Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. - Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству. 5. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями