План мероприятий по перемещению персонала

Отчет по маршрутам документа

Параметры документа

Файл

Комментарий

Движение документа

Маршрут №1                 

Процесс

Исполнитель

Требования к срокам

Тип связи с документом

Статус документа (Название стрелки)

Предыдущий/Следующий процесс

1.

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Выход

Программа обеспечения персоналом

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.2.1 Поиск кандидатов

A2.2.2 Отбор кандидатов

A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда

A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения

A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска

A2.3.1.3 Временное отстранение от работы

A2.3.1.4 Временное освобождение от работы

A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала

A2.3.3.1 Повышение в должности

A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность

A2.3.3.3 Понижение в должности

A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника

A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения

2.

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Выход

Программа обеспечения персоналом

A2.2.1 Поиск кандидатов

A2.2.2 Отбор кандидатов

A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда

A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения

A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска

A2.3.1.3 Временное отстранение от работы

A2.3.1.4 Временное освобождение от работы

A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала

A2.3.3.1 Повышение в должности

A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность

A2.3.3.3 Понижение в должности

A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника

A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения

3.

A2.1.7 Планирование обучения персонала

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Выход

Программа обеспечения персоналом

A2.2.1 Поиск кандидатов

A2.2.2 Отбор кандидатов

A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда

A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения

A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска

A2.3.1.3 Временное отстранение от работы

A2.3.1.4 Временное освобождение от работы

A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала

A2.3.3.1 Повышение в должности

A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность

A2.3.3.3 Понижение в должности

A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника

A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения

4.

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Вход

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

Выход

Программа обеспечения персоналом

A2.2.1 Поиск кандидатов

A2.2.2 Отбор кандидатов

A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда

A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения

A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска

A2.3.1.3 Временное отстранение от работы

A2.3.1.4 Временное освобождение от работы

A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала

A2.3.3.1 Повышение в должности

A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность

A2.3.3.3 Понижение в должности

A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника

A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения

5.

A2.2.1 Поиск кандидатов

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

6.

A2.2.2 Отбор кандидатов

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

7.

A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда

Отдел подбора и расстановки персонала

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

8.

A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

9.

A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

10.

A2.3.1.3 Временное отстранение от работы

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

11.

A2.3.1.4 Временное освобождение от работы

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

12.

A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала

Отдел развития персонала

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

13.

A2.3.3.1 Повышение в должности

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

14.

A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

15.

A2.3.3.3 Понижение в должности

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

16.

A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала

17.

A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения

Отдел кадров

 

Управление

Программа обеспечения персоналом

A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала

A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников

A2.1.6 Планирование высвобождения персонала

A2.1.7 Планирование обучения персонала