- Отдел кадров ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам )
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Бюджеты |
|
||
Персонал к выводу |
|
A2.2.5 Оценка пригодности по результатам испытательного срока |
№ |
Выход |
Объекты |
Передается |
|
Получатель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Уволенные сотрудники |
|
Рынок труда |
Рынок труда |
Улучшение мнения о компании |
|
Рынок труда |
Рынок труда |
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
Исполнитель |
Процесс/Внешняя среда |
|||
1. |
Программа обеспечения персоналом |
План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала |
||
Регламенты по выводу персонала |
A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления |
№ |
Процесс |
Владелец |
Исполнители |
Входы |
Выходы |
|||
Тип |
Название |
Объекты |
Название |
Объекты |
||||
1. |
|
Вход |
Персонал к выводу |
|
Результаты консультирования |
|
||
Управление |
Программа обеспечения персоналом |
План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала |
Увольняемый сотрудник |
|
||||
Регламенты по выводу персонала |
||||||||
2. |
|
Вход |
Бюджеты |
|
Сроки и условия увольнения |
|
||
Результаты консультирования |
|
|||||||
Управление |
Программа обеспечения персоналом |
План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала |
||||||
Регламенты по выводу персонала |
||||||||
Механизм |
Увольняемый сотрудник |
|
||||||
3. |
|
Управление |
Регламенты по выводу персонала |
Дело сотрудника |
|
|||
Сроки и условия увольнения |
|
|||||||
4. |
|
Вход |
Дело сотрудника |
|
Уволенные сотрудники |
|
||
Увольняемый сотрудник |
|
|||||||
Управление |
Регламенты по выводу персонала |
|||||||
5. |
|
Вход |
Уволенные сотрудники |
|
Улучшение мнения о компании |
|
||
Управление |
Регламенты по выводу персонала |