Навигатор

Отчет

  Обсуждение

Описание процесса IDEF0A2.1 Определение требований к персоналу Basic Flowchart Template Create flowcharts, top-down diagrams, information tracking diagrams, process planning diagrams, and structure prediction diagrams. Contains connectors and links. Рекомендации по обучению персонала Рекомендации по обучению персонала Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах Требования к персоналу Требования к персоналу Информация о рабочих местах Информация о рабочих местах Рабочие места на анализ Рабочие места на анализ Годовые планы Годовые планы Программа обеспечения персоналом Программа обеспечения персоналом Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Охарактеризованные рабочие места Охарактеризованные рабочие места ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Трудоемкость производственной программы Трудоемкость производственной программы Потребность в обучении персонала Потребность в обучении персонала TITLE: TITLE: NODE: NODE: NO.: NO.: A2.1 Определение требований к персоналу Регламенты по определению требований к персоналу Регламенты по определению требований к персоналуПланирование продвижения и ротации персонала Планирование продвижения и ротации персоналаПланирование высвобождения персонала Планирование высвобождения персоналаАнализ и паспортизация рабочих мест Анализ и паспортизация рабочих мест A2.3.2 A2.3.2Анализ требований к персоналу Анализ требований к персоналу A6.7 A6.7Планирование потребности в привлечении сотрудников Планирование потребности в привлечении сотрудниковПланирование обучения персонала Планирование обучения персоналаРасчет потребности в трудовых ресурсах Расчет потребности в трудовых ресурсах Владелец процесса - Начальник отдела подбора и расстановки персонала ( Отдел подбора и расстановки персонала)   Исполнители процесса - Отдел подбора и расстановки персонала ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам) Нормативно-методическая и плановая документация - Годовой план продаж - Заявка на обучение персонала - Трудовое законодательство Входы процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.2.5 Оценка пригодности по результатам испытательного срока Отдел развития персонала A2.4.3.3 Генерация выводов по итогам аттестации 2. Рекомендации по обучению персонала Отдел развития персонала A2.3.2.3 Оценка эффективности обучения 3. Трудоемкость производственной программы Плановая трудоемкость производственной программы Отдел производственного планирования A6.7.4 Расчет плановой трудоемкости Выходы процесса № Выход Объекты Передается Получатель Процесс/Внешняя среда 1. Охарактеризованные рабочие места Паспорт рабочего места Отдел развития персонала A2.4.1.3 Организация рабочих мест по нормам охраны труда 2. ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Отдел сводного и финансового планирования A8.4.1.1 Разработка планов обязательств 3. Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.2.1 Поиск кандидатов Отдел подбора и расстановки персонала A2.2.2 Отбор кандидатов Отдел подбора и расстановки персонала A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда Отдел кадров A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения Отдел кадров A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска Отдел кадров A2.3.1.3 Временное отстранение от работы Отдел кадров A2.3.1.4 Временное освобождение от работы Отдел развития персонала A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала Отдел кадров A2.3.3.1 Повышение в должности Отдел кадров A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность Отдел кадров A2.3.3.3 Понижение в должности Отдел кадров A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника Отдел кадров A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения Управление процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Годовые планы Годовой план продаж Группа короткосрочного планирования A1.3.4 Разработка краткосрочных планов 2. Потребность в обучении персонала Заявка на обучение персонала Технологический отдел A4.4.5 Разработка технологической документации 3. Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство Группа оргразвития A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления Описание подпроцессов № Процесс Владелец Исполнители Входы Выходы Тип Название Объекты Название Объекты 1. A2.1.1 Анализ и паспортизация рабочих мест Отдел подбора и расстановки персонала Вход Рабочие места на анализ Информация о рабочих местах Управление Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство Охарактеризованные рабочие места Паспорт рабочего места 2. A2.1.2 Анализ требований к персоналу Отдел подбора и расстановки персонала Вход Информация о рабочих местах Требования к персоналу Требования к составу персонала Управление Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство 3. A2.1.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах Отдел подбора и расстановки персонала Вход Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах Требования к персоналу Требования к составу персонала Рабочие места на анализ Управление Годовые планы Годовой план продаж Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство 4. A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала Отдел подбора и расстановки персонала Вход Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Управление Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала 5. A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников Отдел подбора и расстановки персонала Вход Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала Управление Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство 6. A2.1.6 Планирование высвобождения персонала Отдел подбора и расстановки персонала Вход Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала Требования к персоналу Требования к составу персонала Управление Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство 7. A2.1.7 Планирование обучения персонала Отдел подбора и расстановки персонала Вход Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах ПВПО по персоналу ПВПО по персоналу Рекомендации по обучению персонала Программа обеспечения персоналом План мероприятий по высвобождению персонала План мероприятий по обучению персонала План мероприятий по перемещению персонала План мероприятий по подбору персонала Управление Потребность в обучении персонала Заявка на обучение персонала Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство