Навигатор

Отчет

  Обсуждение

Описание процесса IDEF0 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 A2.4.3 Периодическая оценка персонала Basic Flowchart Template Create flowcharts, top-down diagrams, information tracking diagrams, process planning diagrams, and structure prediction diagrams. Contains connectors and links. Результаты аттестации персонала Результаты аттестации персонала Прошедший аттестацию персонал Прошедший аттестацию персонал График аттестации персонала График аттестации персонала Рекомендации по аттестации персонала Рекомендации по аттестации персонала Работающий персонал Работающий персонал Персонал требуемой квалификации Персонал требуемой квалификации Регламенты управления персоналом (оценка) Регламенты управления персоналом (оценка) Персонал к выводу Персонал к выводу Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала TITLE: TITLE: NODE: NODE: NO.: NO.: A2.4.3 Периодическая оценка персоналаПодготовка аттестации персонала Подготовка аттестации персоналаПроведение аттестации Проведение аттестацииГенерация выводов по итогам аттестации Генерация выводов по итогам аттестации Исполнители процесса - Отдел развития персонала ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам ) Нормативно-методическая и плановая документация - Положение по проведению аттестации персонала - Трудовое законодательство Входы процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Работающий персонал Отдел развития персонала A2.4.1.3 Организация рабочих мест по нормам охраны труда Выходы процесса № Выход Объекты Передается Получатель Процесс/Внешняя среда 1. Персонал к выводу Отдел кадров A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения 2. Персонал требуемой квалификации Отдел развития персонала A2.4.4.2 Реализация мотивационных схем 3. Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Группа внутреннего аудита A1.2.1.3 Проведение аудитов Группа анализа внутренней среды A1.2.2.4 Анализ системы управления персоналом Группа анализа внутренней среды A1.2.3.3 Анализ удовлетворенности персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.6 Планирование высвобождения персонала Управление процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Регламенты управления персоналом (оценка) Трудовое законодательство Группа оргразвития A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления Описание подпроцессов № Процесс Владелец Исполнители Входы Выходы Тип Название Объекты Название Объекты 1. A2.4.3.1 Подготовка аттестации персонала Отдел развития персонала Вход Рекомендации по аттестации персонала График аттестации персонала Управление Регламенты управления персоналом (оценка) Трудовое законодательство 2. A2.4.3.2 Проведение аттестации Отдел развития персонала Вход Работающий персонал Прошедший аттестацию персонал Управление График аттестации персонала Результаты аттестации персонала Регламенты управления персоналом (оценка) Трудовое законодательство 3. A2.4.3.3 Генерация выводов по итогам аттестации Отдел развития персонала Вход Прошедший аттестацию персонал Персонал к выводу Результаты аттестации персонала Персонал требуемой квалификации Управление Регламенты управления персоналом (оценка) Трудовое законодательство Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Рекомендации по аттестации персонала