Навигатор

Отчет

  Обсуждение

Описание процесса IDEF0 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 Notice: Undefined variable: lng in /hdd2/www/businessstudio/htdocs/publication/8bphtml/businessmodel.php on line 184 A2.4.4 Мотивирование персонала Basic Flowchart Template Create flowcharts, top-down diagrams, information tracking diagrams, process planning diagrams, and structure prediction diagrams. Contains connectors and links. Информация о реализации мотивационных схем Информация о реализации мотивационных схем Рекомендации к разработке мотивационных схем Рекомендации к разработке мотивационных схем Мотивированный персонал Мотивированный персонал Бюджеты Бюджеты Персонал требуемой квалификации Персонал требуемой квалификации Коллективный договор Коллективный договор Мотивационные схемы к корректировке Мотивационные схемы к корректировке Мотивационные схемы Мотивационные схемы TITLE: TITLE: NODE: NODE: NO.: NO.: A2.4.4 Мотивирование персонала Регламенты управления персоналом (мотивирование) Регламенты управления персоналом (мотивирование)Разработка мотивационных схем Разработка мотивационных схем A1.4 A1.4Реализация мотивационных схем Реализация мотивационных схем A1.4 A1.4Анализ эффективности мотивационных схем Анализ эффективности мотивационных схем Исполнители процесса - Отдел развития персонала ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам ) Нормативно-методическая и плановая документация - Коллективный договор - Положение о системе мотивирования персонала - Трудовое законодательство Входы процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Бюджеты Отдел бюджетирования A8.1.1 Расчет бюджетов и лимитов платежей 2. Персонал требуемой квалификации Отдел развития персонала A2.4.3.3 Генерация выводов по итогам аттестации Выходы процесса № Выход Объекты Передается Получатель Процесс/Внешняя среда 1. Мотивационные схемы к корректировке Группа оргразвития A1.4.4 Корректировка мотивационных схем 2. Мотивированный персонал Отдел развития персонала A2.4.5.2 Осуществление социальных программ Управление процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Коллективный договор Коллективный договор Отдел развития персонала A2.4.2.3 Заключение коллективного договора 2. Мотивационные схемы Группа оргразвития A1.4.4 Корректировка мотивационных схем 3. Регламенты управления персоналом (мотивирование) Трудовое законодательство Группа оргразвития A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления Описание подпроцессов № Процесс Владелец Исполнители Входы Выходы Тип Название Объекты Название Объекты 1. A2.4.4.1 Разработка мотивационных схем Отдел развития персонала Вход Бюджеты Мотивационные схемы к корректировке Рекомендации к разработке мотивационных схем Управление Коллективный договор Коллективный договор Регламенты управления персоналом (мотивирование) Трудовое законодательство 2. A2.4.4.2 Реализация мотивационных схем Отдел развития персонала Вход Персонал требуемой квалификации Информация о реализации мотивационных схем Управление Мотивационные схемы Мотивированный персонал Регламенты управления персоналом (мотивирование) Трудовое законодательство 3. A2.4.4.3 Анализ эффективности мотивационных схем Отдел развития персонала Вход Информация о реализации мотивационных схем Рекомендации к разработке мотивационных схем Управление Регламенты управления персоналом (мотивирование) Трудовое законодательство